為進(jìn)一步加深新進(jìn)項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)工程測(cè)量及CAD軟件基礎(chǔ)知識(shí)的理解及應(yīng)用，落實(shí)公司“超新星”人才培養(yǎng)計(jì)劃安排。4月19日——4月20日，公司組織開展項(xiàng)目工程技術(shù)人員實(shí)操考核，來自各項(xiàng)目共82名員工參加考核，建工建投集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席干戈，安徽建工技師學(xué)院副院長(zhǎng)邵康出席活動(dòng)。

本次考核采用現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操的方式，分為工程測(cè)量和CAD繪圖兩個(gè)類別，其中工程測(cè)量實(shí)操考核包括水準(zhǔn)儀測(cè)量及全站儀放樣兩項(xiàng)；CAD繪圖包括道路工程、橋臺(tái)三視圖及橋墩構(gòu)造繪圖三項(xiàng)。

通過此次考核，提高了新進(jìn)項(xiàng)目技術(shù)人員的工程測(cè)量水平和AutoCAD制圖能力，對(duì)引導(dǎo)和激勵(lì)技術(shù)人員積極開展崗位練兵，促進(jìn)崗位成才產(chǎn)生了積極的作用。技術(shù)考核結(jié)束后考生們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深刻吸取教訓(xùn)，帶著收獲立即返回工作崗位投身項(xiàng)目建設(shè)中。未來，公司將持續(xù)完善以崗位技能考核為基礎(chǔ)的技能人才培養(yǎng)體系，不斷強(qiáng)化項(xiàng)目工程技術(shù)人員的職業(yè)能力與專業(yè)素養(yǎng)，加快打造一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍。